8 t/m 10 april 2025
Ontdek de nieuwe Zorg & hr zone op de beursvloer van Zorg & ict. Hier staat alles in het teken van oplossingen voor het personeelstekort. Laat je op 8, 9 en 10 april 2025 inspireren door het Zorg & hr programma en innovatieve technologieën die het werk voor zorgverleners leuker, makkelijke én efficiënter maken.
Het personeelstekort in de zorg is groot. Steeds minder zorgverleners zorgen voor steeds meer mensen. Volgens de Sociaal Economische Raad (SER) werkt nu één op de zeven werkenden in de zorg, in 2040 zal dat naar schatting één op de vier zijn. De uitdaging om ook in 2040 aan de zorgvraag te voldoen is enorm en ingrijpende maatregelen zijn onontkoombaar.
Een veel genoemde oplossing om de impact van personeelstekorten op te vangen, is de inzet van technologie. De Zorg & hr zone is dan ook dé plek waar exposanten en toonaangevende organisaties hun innovatieve ideeën presenteren aan zorgmanagers en afdelingshoofden die worstelen met personeelsvraagstukken.
Bezoek de Zorg & hr zone op de beursvloer van Zorg & ict en ga huiswaarts met nieuwe kennis, ideeën en inzichten.
In het speciaal ingerichte Zorg & hr theater staan informatieve en inspirerende sessies op het programma. Van praktijkgerichte oplossingen door exposanten tot visionaire ideeën door experts.
Volg sessies van organisaties als mProve, Visma, Anders Werken in de Zorg/Digivaardig in de Zorg, Zorgambassade, NU’91, Actie Leer Netwerk (Regio plus) en Utrechtzorg.
De Zorg & hr route vormt een logische verbinding tussen exposanten binnen en buiten de Zorg & hr zone. Hier ontdek je extra presentaties en stands verspreid over de gehele beursvloer van Zorg & hr en Zorg & ict, zodat je niets mist van het volledige aanbod van oplossingen! Laat je inspireren door verrassende ideeën en ontmoet nieuwe partners die bijdragen aan het succes van jouw organisatie.
Wil je als eerste nieuws ontvangen over het vakevent Zorg & ict of één van de maandelijkse nieuwsbrieven voor de zorgsector ontvangen? Dat kan! Schrijf je in en wij houden je op de hoogte.